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            勞務派遣辭職報告

            時間:2023-03-18 19:34:11 其他報告 我要投稿

            勞務派遣辭職報告8篇

              隨著人們自身素質提升,越來越多人會去使用報告,報告根據用途的不同也有著不同的類型。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編精心整理的勞務派遣辭職報告,希望對大家有所幫助。

            勞務派遣辭職報告8篇

            勞務派遣辭職報告1

            尊敬的領導:

              您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請,我是懷著十分復雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。來到單位近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,單位平等的人際關系和開明的工作作風,讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的`學習。但由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,我知道自己很不適合這份工作。為了不因為我個人能力的原因而影響到單位各項業務發展進度,經過深思熟慮之后我決定辭職;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,不斷的深造,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

              非常感謝您們在這段時間里對我的教導和照顧。在單位的這段經歷對于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是單位的一員而感到榮幸。

              祝單位領導和所有同事們身體健康、工作順利!

              再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望單位對我的申請予以考慮并批準。

            此致

            敬禮!

              申請人:XXX

              X年XX月XX日

            勞務派遣辭職報告2

            尊敬的各位領導:

              你們好!

              自從x年x月份進入xx公司這個大家庭以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為服務的同時,自身也在各個方面得到了很好的'學習和煅煉,在此說聲:“謝謝你們”!

              今天我選擇離開這里,有很多原因:1、由于身體素質差,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話肯定有負面影響:2、由于年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的熱情。因此,我定選擇一個新的工作環境,希望領導批準,敬請早日安排為盼。

              當然,無論我在那里,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經是x公司里的一員而驕傲過。最后誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司興旺發達!

            此致

            敬禮!

            申請人:xxx

              x年xx月xx日

            勞務派遣辭職報告3

            尊敬的領導、經理:

              你們好!

              我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

              我來到已經近兩年了,說到走很舍不得,但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數的同事,我離開家鄉,離開我安逸的生活選擇來到這里,就選擇了無法平凡。對于我目前的發展狀況,個人并不滿意,但是我知道我們這個行業的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著了。謝謝公司對我的培養,我自認為也沒有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。

              謝謝,是她第一眼看中了我,讓我有機會為奉獻出我人生寶貴的兩年,我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總,也包括郭經理,我知道你們都很看好我,也一直想要培養我,我努力了,只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝經理,也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀,但我將對你的關心與照顧沒齒難忘,在你見證我業務成熟的這兩年中,我也看到了你的不斷進步,現在的你,是我眼中最棒的部門經理。也謝謝所有部門的.同事,也包括、等,沒有你們,我將孤立無援,我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。

              天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經是一員而自豪,也希望領導們尊重我的選擇,為我祝福吧。

              以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

              另:本人于7月1日口頭提出辭職,7月11日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉,希望領導早日安排工作交接人員,我將盡我所能處理好工作交接事宜。

            此致

            敬禮!

              申請人:XXX

              X年XX月XX日

            勞務派遣辭職報告4

              本人 (身份證號: )于 年 月 日入職 有限公司,并從入職之日起派遣至(用工單位) 工作,F因個人原因,提出辭職,并承諾按照公司規定的時間和流程妥善辦理離職交接手續。特此申請望批。

              此致

              敬禮

              申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

            勞務派遣辭職報告5

            尊敬的各位領導:

              你們好!

              自從x年*月份進入**公司這個大家庭以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為服務的.同時,自身也在各個方面得到了很好的學習和煅煉,在此說聲:“謝謝你們”!

              今天我選擇離開這里,有很多原因:

              1、由于身體素質差,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話肯定有負面影響:

              2、由于年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的熱情。因此,我定選擇一個新的工作環境,希望領導批準,敬請早日安排為盼。

              當然,無論我在那里,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經是x公司里的一員而驕傲過。最后誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司興旺發達!

            此致

            敬禮!

              申請人:

              X年XX月XX日

            勞務派遣辭職報告6

              本人xxx(身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xx年x月x日入職xx有限公司,并從入職之日起派遣至(用工單位)xx工作,F因個人原因,提出辭職,并承諾按照公司規定的時間和流程妥善辦理離職交接手續。特此申請望批。

            此致

            敬禮

            辭職人:xx

              xx年x月x日

            勞務派遣辭職報告7

              本人身份證號:xxxxxxxxxxxx于20xx年xx月xx日入職xxxx有限公司,并從入職之日起派遣至(用工單位)工作,F因個人原因,提出辭職,并承諾按照公司規定的時間和流程妥善辦理離職交接手續。特此申請望批。

            此致

            敬禮

              申請人:

              20xx年xx月xx

            勞務派遣辭職報告8

              一、所需材料

              1、用工單位入職介紹信

              2、就業失業登記證(入職時必須為失業狀態且失業滿一年需年檢)

              3、身份證正、反面復印件3份(1份合同備檔、1份辦理住房公積金卡、1份辦理社?) 4、二寸白底高清彩照(用于辦理社?)

              二、步驟

              1、合同簽訂

              2、養老保險手續辦理:已參保員工,需辦理保險轉入手續

              3、醫療、生育保險手續辦理:首次參保需辦理社會保障卡,已參保員工需辦理保險轉入手續

              4、由我方代發工資的需辦理工商銀行卡1張(卡號前三位為622可直接提供卡號,卡號前三位為621的'需要提供銀行賬號)

              派遣員工離職須知

              一、所需材料

              1、用工單位解除勞動關系通知

              2、本人身份證

              3、辭退需用工單位情況說明

              二、步驟

              1、辭職:提交辭職申請2份

              辭退:需在情況說明上簽字、按手印

              2、辦理各項保險、公積金轉出手續

              三、聲明

              1、本人必須在用工單位離職3天內到我方辦理離職手續

              2、勞務派遣員工在用工單位辦理離職手續無效

              3、超期未辦理離職手續的一律按照違紀辭退辦理,逾期造成的所有法律后果由員工本人承擔

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